本网讯（通讯员 李雨虹）10月23日下午，MK体育官方网站举办“红心筑梦”青年教师师德师风座谈会，学院领导班子成员及近五年新入职的青年教师参加，会议由学院党委副书记周磊主持。
学院院长洪汉玉对青年教师队伍给予高度评价，充分肯定了他们作为学院人才的重要价值与积极贡献。随后，他从四个方面对青年教师提出殷切期望：要筑牢组织性的思想根基，淬炼纪律性的职业操守，强化责任心的使命担当，胸怀大局观的价值追求。当前，MK体育官方网站正处在高质量发展的关键阶段，洪院长勉励全体青年教师潜心钻研、锐意进取，在成就自我的同时，更要勇于肩负起为学院贡献力量的使命，以实际行动践行立德树人初心，共同谱写学院事业发展新篇章。
学院党委书记谢春晖传达学习了《习近平谈治国理政》第五卷关于一体推进教育科技人才事业发展的相关内容和《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》。
学院党委副书记周磊传达学习《中共武汉工程大学委员会关于建立健全师德师风建设长效机制实施办法》、《武汉工程大学师德师风负面清单及师德失范行为处理办法》。他强调青年教师要将师德规范内化于心、外化于行，既要以长效机制为指引，在教书育人中坚守为党育人、为国育才初心；也要以负面清单为警醒，严守师德红线，杜绝失范行为，以高尚师德引领学生健康成长。
学院工会主席、教学督导卓旭升教授作指导发言。他指出，青年教师首先要做好从学生到教师的角色转换，其次需主动熟悉教学全流程，再次要积极观摩学习，最后应注重综合实践锻炼。这些建议有助于青年教师更快站稳讲台，以扎实的教学能力践行立德树人使命，为学院人才培养质量提升奠定坚实基础。
青年教师姚贞建、陈龙就基金申报作交流发言。两位老师均指出，此次申报成功离不开学院提供的专业指导与平台支持。姚贞建结合申报经验提炼出每年坚持撰写、反复打磨修改、锚定自身研究方向三点建议。陈龙指出，基金申报需平衡国家需求与个人研究特色、注重细节把控、善用平台支撑。他们的分享不仅为其他青年教师提供了可借鉴的申报思路，更彰显了学院对青年科研人才的悉心培育，为学院科研创新能力提升与人才队伍建设注入了动力。
与会人员纷纷围绕教学科研能力提升和师德师风建设等话题展开了热烈的讨论和交流。
最后，谢春晖对青年教师提出了四点期望：一是眼里有光，做立德树人的大先生；二是心中有志，做精研善教的实干家；三是脚下有路，做经世致用的贡献者；四是心有所戒，做学院高质量发展的同行者。她表示，学院始终将青年教师队伍建设作为推动发展的核心动力，未来也将一如既往地为青年教师搭建成长阶梯、提供发展平台。青年教师作为学院发展的生力军，更当牢记为党育人、为国育才的初心使命，将个人成长与学院发展同频共振，主动融入学院高质量发展大局，用实干与担当书写教育报国的青春答卷，共同铸就学院育人事业的新辉煌。
（审稿 谢春晖）
